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Novo presidente da SPTuris

O novo presidente da São Paulo Turismo, Luiz Alvaro Salles Aguiar de Menezes, tomou posse na última segunda-feira (11 de janeiro) e participou da primeira reunião de Diretoria na empresa.

Foto: Jose Cordeiro/ SPTuris.

Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), Luiz Alvaro também é pós-graduado em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Começou a atuar no mercado editorial em 2003 na Imprensa Oficial do Estado de São Paulo, onde foi responsável pela área de Marketing até 2011. Integrou a equipe da Câmara Brasileira do Livro (CBL) em 2012, assumindo a Gerência de Projetos Institucionais.

Nos anos de 2012 e 2014, também foi o Gerente Executivo da Bienal Internacional do Livro de São Paulo, realizada no Pavilhão de Exposições do Anhembi e, em 2015, assumiu a Gerência de Relações Internacionais da CBL, tornando-se responsável pelo projeto Brazilian Publishers, parceria entre a Câmara Brasileira do Livro e a Apex-Brasil.

Foi secretário de Relações Internacionais da Prefeitura de São Paulo de 2019 a 2020 e, neste início de ano, assume a presidência da SPTuris.

Desejamos boas-vindas ao novo presidente e muito sucesso nas novas atribuições.

Ao mergulhar, use a cabeça e mergulhe de pé

Entre as principais causas de lesões na medula espinhal, o mergulho em águas rasas está em quarto lugar no ranking, segundo o Instituto de Ortopedia e Traumatologia do Hospital das Clínicas de São Paulo. Um simples mergulho de cabeça pode causar graves fraturas na coluna cervical (pescoço) com lesão na medula, resultando em paralisia parcial ou total dos movimentos do corpo.  

As vítimas mais frequentes são as crianças, os adolescentes e os adultos com até 30 anos de idade. O consumo de álcool ou drogas costuma estar relacionado a esses acidentes. 

  Para prevenir acidentes é preciso ter alguns cuidados: 

  • Não mergulhar em água turva;
  • Antes de mergulhar, verificar a profundidade do local;
  • Fazer o primeiro mergulho de pé;
  • Evitar empurrar amigos para dentro de lagos, poços, piscinas;
  • Não consuma álcool ou drogas próximo de piscinas, lagos etc.

  Caso você presencie um acidente como esses, é importante não mover a vítima de forma alguma e procurar socorro imediatamenteA manipulação incorreta do acidentado pode contribuir para a piora do seu estado de saúde e agravar a lesão 

Fonte: Dr. Drauzio Varella.

Janeiro Lilás – Visibilidade Trans

O mês de janeiro ganha a cor lilás em homenagem ao Dia da Visibilidade Trans (29/01). A campanha tem como objetivo conscientizar a população sobre a discriminação e dificuldades enfrentadas pela comunidade, além de celebrar e incentivar o respeito a essas pessoas.

O dia surgiu em 2004, quando travestis e transexuais foram ao Congresso Nacional cobrar políticas de igualdade e cidadania. Assolada pelo desemprego, baixa escolaridade e índices de violência críticos, a comunidade vê na raiz de todas suas dificuldades o preconceito. Em um país que mata mais transexuais do que qualquer outro no mundo, o mês de conscientização se torna não apenas importante, mas necessário.

Termo de Compromisso e políticas de inclusão e diversidade da SPTuris

Para valorizar e incentivar a diversidade e inclusão na cultura organizacional da empresa, a diretoria da SPTuris firmou, no dia 17 de dezembro de 2020, o termo de compromisso social de políticas de inclusão e diversidade. O ato aconteceu no auditório 9 do Palácio das Convenções, com a presença da Secretária Municipal de Desenvolvimento e Trabalho, Aline Cardoso. Confira a íntegra do documento abaixo:

Termo de Compromisso 

Para o estabelecimento de políticas de inclusão e diversidade na cultura organizacional da SPTuris 

A SPTuris valoriza e incentiva a diversidade e a inclusão entre seus colaboradores, clientes e fornecedores. Acreditamos na valorização das contribuições únicas de indivíduos com diferentes origens e experiências, e acreditamos que a diversidade contribui para o sucesso do nosso negócio.

É preciso estarmos atentos aos seguintes tipos de discriminação: por raça, gênero ou identidade de gênero, sexualidade, idade ou condição de saúde. O tratamento discriminatório pode ser explícito: desde a violência física ou verbal, piadas e falta de consideração a desconsideração desses indivíduos para ocupar cargos de liderança e direção.

Mais do que se indignar com tratamentos discriminatórios, é necessário que coloquemos em prática ações contundentes para a promoção da diversidade e da inclusão.

Sendo assim, assumimos um compromisso de desenvolver um programa amplo de ações de gestão e educação corporativa baseado em 5 pilares de atuação:

Em Todas as Ocasiões 

1 RESPEITAR OS DIREITOS HUMANOS.

Desenvolver políticas e estabelecer mecanismos para monitorar e comunicar o cumprimento das normas de direitos humanos e, em casos em que decisões ou atividades tenham afetado adversamente o gozo de direitos humanos, remediar esses impactos.

No Local de Trabalho 

2 ELIMINAR A DISCRIMINAÇÃO. A SPTuris se compromete a oferecer oportunidades iguais de trabalho por meio do recrutamento, contratação, treinamento, promoção e retenção de pessoas diversas em suas experiências de vida e trabalho. Repudiamos veementemente qualquer tipo de discriminação, como as que têm por base o gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, ideologia política, nacionalidade, idade, condição médica ou deficiência, origem regional ou qualquer outra característica protegida por lei. Incluem-se nessas ações a busca ativa por novas lideranças para ocupação de cargos de chefia, estimulando a melhor performance de todas as equipes.

3 APOIAR.

Proporcionar um ambiente positivo e afirmativo para que todos os funcionários possam trabalhar com dignidade e sem estigmas. Tomaremos medidas para garantir a inclusão, inclusive abordando as necessidades específicas das pessoas diversas no ambiente de trabalho.

No Mercado 

4 PREVENIR OUTRAS VIOLAÇÕES DE DIREITOS HUMANOS. 

Em nossas relações comerciais, SPTuris garantirá que seus parceiros comerciais não pratiquem discriminação e/ou assédio e que promovam a diversidade em seus negócios.

Neste sentido, levaremos em conta a diversidade e as práticas de inclusão de potenciais fornecedores ao adquirir qualquer tipo de serviço. Apenas mantermos negócios com parceiros que combatam o trabalho infantil, forçado, escravo ou em condições análogas ao escravo, empresas e/ou organizações que repudiem o preconceito ou discriminação de qualquer natureza e apresentem número mínimo de mulheres, negros ou população LGBTQIA+ em seus quadros e não sejam acusadas de pagamento diferenciado em cargos paritários com base, principalmente, em gênero ou raça.

Caso a empresa tome conhecimento de práticas discriminatórias por parte de um fornecedor ou provedor de serviços, reservamo-nos o direito de, a nosso critério e após análise, encerrar o relacionamento com o parceiro comercial.

 

Na Comunidade 

5 AGIR NA SUA ESFERA DE INFLUÊNCIA.

Atuaremos como agente promotor da Diversidade e da Inclusão, identificando que abordagens construtivas podem ser aplicadas no mercado de Eventos e Turismo.

Habilitação da GL Events

Pavilhão Oeste do Anhembi. Foto: Jose Cordeiro/ SPTuris.
A Presidência informa que a a Comissão Especial de Licitações da SPTuris publicou hoje (6/1/2021), no Diário Oficial do Município, a habilitação da GL Events para a Concessão do Complexo Anhembi – significa que o grupo atendeu todas as exigências do edital e está apto a participar do processo.
O próximo passo é a convocação para assinatura do contrato, que deve acontecer até o fim de janeiro.  Somente após a assinatura terá início o processo de transição, previsto para durar, aproximadamente, seis meses.
Mas informações sobre o processo de transição serão prontamente repassadas.

Retorno da Fase Amarela

Durante o Natal e Ano Novo, o Prefeito de São Paulo, Bruno Covas, decretou fase vermelha na cidade, a fim de conter a transmissão do coronavírus durante as festividades. Nesse período, foi necessário o fechamento da Arena.

Desde o dia 4 de janeiro, contudo, São Paulo avançou novamente à fase amarela, o que significa que a Arena voltou a funcionar em horário normal, de segunda-feira a domingo, das 8h às 18h.
Acompanhe o Instagram da Arena de Lazer – @arenasambodromo
Imagem: Laura Toyama/ SPTuris

A determinação do escotismo na área de serviços

Foto: Jose Cordeiro/ SPTuris

Na coordenação da área de Serviços da SPTuris, João Paulo de Brito, conhecido como Brito pelos colegas, está à frente de uma equipe de 124 funcionários, internos e externos. Formado em Engenharia Ambiental e Segurança do Trabalho, é responsável por confirmar se os serviços propostos no caderno técnico das empresas terceirizadas contratadas pela SPTuris estão sendo executados.  

 A coordenadoria de serviços é o setor dSPTuris que se dedica a fiscalizar o trabalho na limpeza, jardinagem, transporte, copeiragem, mensageiros, recepção, controle de pragas e bombeiros civis. Suas principais funções são as vistorias que realiza na empresa, para garantir que os serviços estão sendo prestados de forma adequada. Para agilizar os atendimentos às diversas áreas é importante sua participação nos eventos no Anhembi, nas reuniões de preparativos e outras ações ligadas à SPTuris 

Em dezembro de 2020 completou 10 anos como funcionário9 deles no Autódromo de Interlagos. Dentre suas memórias marcantes trabalhando na empresa, coleciona uma grande quantidade de corridas automobilísticas assistidas. Mas para ele, uma memória se sobressai entre as outras: o show da Amy Winehouse no Anhembi, em 2011 – um dos últimos da carreira da cantora. 

Em seu tempo livre, Brito aproveita para curtir os filhos João Bernardo e Ana Valentina, de 1 e 3 anos, respectivamente. Depois do nascimento dos filhos, deixou o escotismo, atividade que exerceu durante 26 anos, rendeu-lhe boas viagens pelo Brasil e medalhas da Organização das Nações Unidas (ONU). Pela ação social no bairro Jardim Ângela, na zona Sul de São Paulo, em parceria com outras instituições, recebeu o título de Cavaleiro de Paz contribuina diminuição dos índices de violência da região. Sua outra paixão é a moto Harley-Davidson, com a qual já fez algumas viagens, e participa de um motoclube 

Para tratar de assuntos relativos à terceirização dos serviços na SPTuris, é possível contatar Brito pelo ramal 0543 ou pelo e-mail joao[email protected] 

Novo Gerente de Comunicação

Há quase dez anos, o jornalista Marcelo Iha iniciava sua jornada na SPTuris. Em fevereiro ele completa uma década na Gerência de Comunicação muito diferente de quando começou: entrou em 2011 no meio dos preparativos do Carnaval como analista de comunicação; hoje, lida com os desafios da pandemia e do setor como gerente. 

Foto: Jose Cordeiro/SPTuris.

Marcelo iniciou na empresa com foco em assuntos do Anhembi e do Autódromo de Interlagos, nas atividades de assessoria de imprensa, gravações e entrevistas com porta-vozes, divulgação de eventos e melhorias de infraestrutura nos equipamentos. Também sempre deu auxílio nos projetos de Turismo e apoio nos eventos produzidos pela SPTuris, como a Virada Cultural.  

Acompanhou várias press trips (viagens de jornalistas para divulgação de São Paulo como destino turístico), contribuiu na produção de sites como o “SP de Bike” – que rendeu até prêmio para a empresa –, além de comunicação interna, monitoramento de redes sociais e outras atribuições. Durante todo esse período  foram muitos projetos de sucesso e, agora, embarca na nova oportunidade: “A empresa me colocou nessa posição de gestão e vejo como um ótimo desafio. Estou pronto para colaborar em tudo que puder, enfrentando obstáculos e divulgando novos projetos”, diz.  

Ele lembra carinhosamente de seu tempo na casa e, de todos os eventos, feiras e convenções dos quais participou, os momentos que mais marcaram sua carreira foram os primeiros carnavais e as edições da Fórmula Indy no Anhembi. “Eu nunca tinha participado de eventos desse porte antes, vi toda a produção, montagem, ajudei na divulgação e foi tudo uma grande novidade positiva!”, comenta. 

Em relação aos seus hobbies, todos o conhecem na empresa por vir trabalhar de bicicleta. Juntando o fato de ser uma atividade que ama como esporte, lazer e ainda ser um meio de transporte, foi o casamento perfeito. “Consigo me deslocar pela cidade e me divertir ao mesmo tempo”, brinca ele, que também gosta muito de correr e praticar outros esportes como basquete, skate e slackline.  

Inclusive, outros de seus hobbies foram afetados pela pandemia, como frequentar shows de rock, ir ao cinema, museus e exposições com a esposa Amanda e encontrar amigos. Por outro lado, alguns ainda sobreviveram, pois podem ser feitos em casa: trabalhos manuais como origami, jardinagem e pequenos consertos mecânicos, assim como brincar e passear com sua cachorrinha Lola, vira-lata de quase dois anos. 

Vinculação da SPTuris com a SGM

Conforme o decreto nº 60.038, de 31 de dezembro de 2020, informamos que a vinculação da São Paulo Turismo foi transferida da Secretaria Municipal de Turismo (SMTur) para a Secretaria de Governo Municipal (SGM), cujo secretário é o Sr. Rubens Rizek.

A nova Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo passa a ter uma Secretaria Executiva de Turismo, além das coordenadorias de Turismo (Cotur) e de Eventos (Coeve), ambas transferidas da SMTur.

As modificações visam reestruturar a administração interna da Prefeitura de São Paulo e as atividades da SPTuris continuam normalmente.

Reforma dos sanitários da Sede Administrativa

Os sanitários masculinos e femininos da Sede Administrativa receberam uma reforma completa, executada pela Diretoria de Infraestrutura. Desde o dia 4 de janeiro, os colaboradores podem utilizar normalmente os banheiros próximos à Gerência de Comunicação (GCM) e à Gerência de Compras (GCO).

Além da revisão da tubulação hidráulica e de esgoto, foram feitas diversas melhorias, como a troca do piso, torneiras, cubas, uso de novos vasos sanitários com caixa acoplada, pintura, tela de proteção contra insetos no forro e instalação de exaustores e ventilação natural.

Foto: Jose Cordeiro/ SPTuris
Foto: Jose Cordeiro/ SPTuris

 

Feliz 2021 a todos!

Mais um ciclo se encerra para todos. No fim de um ano cheio de obstáculos e dificuldades, a SPTuris agradece a cada um dos colaboradores por terem, com resiliência e coragem, enfrentado conosco esse momento inédito no setor de Eventos e Turismo. 

Apesar de tudo, ainda conseguimos realizar eventos, abrir a Arena de Lazer – Sambódromo Anhembi e continuar a colorir a nossa amada São Paulo com o que fazemos de melhor: espalhar alegria e esperança por meio dos nossos projetos.

Neste final de 2020, mais do que todos os outros anos, exaltamos a importância do obrigado. Pela saúde dos que ficaram, pela vida próspera daqueles que se foram. Pela aproximação das relações, pela valorização daquilo que realmente importa. Agradecemos a todos da casa! Que possamos construir mais um ano maravilhoso juntos.